各部门、单位：
按照《中国电子学会“青年人才托举工程”管理办法》的文件要求，中国电子学会决定启动实施中国电子学会“青年人才托举工程”2018-2020年度项目的预选工作，按照工作部署，现将有关事项通知如下：
一、项目目标
充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对信息科技领域青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的电子信息领域领军人才重要后备力量，实现面向信息科技领域和完整创新链的人才选育体系，形成具有电子信息特色的人才成长模式和人才评价标准。
二、推荐条件
1.中国电子学会会员；
2.年龄32周岁以下(1986年6月30日以后出生)；
3.女性年龄可适当放宽1-2岁，须报经中国电子学会评审领导小组同意。
4.取得学士学位，从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位，从事专业技术工作2年以上或取得博士学位；
5.未曾入选本项目或其他国家级人才计划；
6.准备出国一年以上的人员不在选拔范围之内。
三、推荐方式
（一）两院院士、学会会士作为提名人，可推荐1名。
（二）推荐单位：
1.学会所属分会、专家委员会、青年工作委员会可推荐2名。
2.青年科学家俱乐部专委会可推荐2名。
3.青年科学家俱乐部支持单位可推荐2名。
每位被推荐人须获得3名同行专家联名推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家承担指导、托举责任。被推荐人所在单位要对其填写相关材料内容的真实性负责,对科研规范的符合性进行审查,并确保符合保密规定。
入选人员将被纳入中国电子学会“青年人才托举工程”人才库，并获得参加中国科协青年人才托举工程项目的推荐资格。
四、材料报送
纸质版申报表及相关证明材料装订成册，一式两份，纸质版材料报送科研处107室。电子版材料请发送到电子邮箱：zhangxin@xupt.eud.cn
联系人：张欣联系电话：88166099。
以上材料请于2018年5月23日前提交，逾期不予受理。
科研处
2018年5月17日
